很多人說我們球員拜金，我年輕時候在魯能一線隊，上場比賽也才拿著一個月1200塊錢工資，在國安踢主力，也才拿一個月兩萬塊錢工資。這十年趕上瞭足球產業的好時候、更多資本進來瞭，我們球員掙得多瞭，但是那些不是我們可以左右的，難道一個單位給你漲薪你會不接受嗎？對於我們足球運動員，每個人踢到現在都是不容易，不管是個人還是傢庭都付出瞭極大的艱辛走到現在。足協最近幾年規定足球市場要控制成本，這點不正是希望降低投入成本讓足球產業健康發展嗎？足球產業不是隻有金錢，更重要的是球員的成績，金錢與球員的水平和成績要相輔相成。比如，李嘉誠和比爾蓋茨投入足球可以拿到世界冠軍嗎？我想未必吧！在中國，我們缺的是足球的人才和青訓不斷培養足球人才的體系，而不僅僅是金錢。國外大部分俱樂部都是低成本運營球隊，搞好青訓培養人才不斷造血，這樣才會更良性長遠發展，而不是母公司出問題，失去造血功能，球隊球員就面臨被欠薪甚至被解散的可能。我們整個聯賽需要體現的是球員的在球場的價值，不斷湧現好的球員的體制，那樣自然會有更多的贊助商來幫助我們的聯賽健康發展。
再說一下我們的新投資人萬通，感謝您們對我們球員的幫助和認可，成為我們的領路人。論主體，萬通也是上市公司，經營狀況，財務數據公開透明，這樣的主體有什麼可擔心的呢。其實僅僅擔心會出問題，那所有的投資人哪個就可以確保賽季中不出問題呢？這個我覺得誰也保證不瞭。最關鍵的是，我們球員熱愛這項運動，熱愛這份事業，足球在我們生活中占據瞭絕大部分，重點還是球員的價值和運動成績。
等待的兩周，對於我們天海隊熱切期盼準入好消息的球員們、教練們，包括關心我們的球迷們，實在真的很難熬，我們真的很想知道問題在哪裡呢？我們很多球員互相聊天時總說，我們都做好瞭過各種日子的準備，甚至薪水多少，都沒太想過，隻想穩定留在中超、有球踢，相信足協最近有很多事情在忙，疫情之下他們也很辛苦，不會是因為擔心我們的生存問題而遲遲沒給準入。真心希望足協能夠盡快讓我們回到正軌，能全身心開啟新的賽季，繼續在球場上拼盡一切體現我們的價值。
（曲奇沒有保質期）
