说到这，在会见克洛普之前，迈克·戈登也谈到了安切洛蒂，这位意大利教练当时给他留下了很好的影响。然而，在迈克·戈登遇到克洛普之后，他很快意识到克洛普在那个特殊的时刻更适合利物浦。三年前，芬威体育集团花了很多精力说服罗杰斯成为红军的经理，但他们没有花很多时间说服德国人克洛普对这份工作充满热情，这意味着球队不会在更换教练上拖延。
与此同时，科西克很快与利物浦谈判了相关的签约条款。至于克洛普，当他在科西克处理后续问题时，他走出大门，绕过中央公园，穿过草莓地，走向约翰·列侬的故居。
也许那是克洛普真正意识到利物浦作为一个城市的影响力的时候。
克洛普和利物浦的故事起源于曼哈顿
克洛普在利物浦执教的第一天下午，他去了柯克比学院。那是10月的一个下午，记者们还拍摄了克洛普与一群青年教练交谈的照片。克洛普没有过多干涉柯克比青年学院的工作。在肯定了青年教练的工作后，他给了英格索尔足够的信心来按照自己的意愿管理青年学院。
后来，克洛普回到家里，准备给自己泡一杯咖啡——咖啡和香烟是克洛普活跃一天的方式——那些看着克洛普摆弄咖啡机钥匙的人记得克洛普脸上尴尬的表情和他接下来说的话。克洛普大声说道，“我们需要一台新的咖啡机！”当克洛普再次来到那里时，他很高兴地发现旧咖啡机被替换了。
在德国欧宝汽车工厂，克洛普曾经站在10，000名工人面前发表演讲。他的演讲更像是一场表演。最后，所有的观众都喊着他的名字。克洛普认为第一印象非常重要，是任何关系的基础。在梅尔伍德的会议室里，克洛普在白板上写下了一个大大的“坏”字，并解释了他在利物浦比赛后的感受。他认为团队表现可以通过更积极的跑步、更快的速度和更直接的压迫来改变。从那时起，利物浦开始通过反击击败对手。
在加入团队之初，克洛普展示了他在人事管理方面的天赋
克洛普要求每个员工在球员面前介绍自己并描述他们在球队中的角色。这是为了提醒在场的每个人，每个人都要对彼此负责。球员们被告知，他们需要知道训练基地中每个员工的名字，并警告说，如果他们不这样做，团队就不会得到那种会带来成功的团结。
在成为利物浦主教练之前，克洛普会称赞利物浦球员，但当他成为球队的主教练时，他明白在过去的12个月里，大多数球员没有发挥出最佳水平——这是因为他们缺乏信心。他决定缩短假期，利物浦的训练在一夜之间变得更加密集。虽然在最初的几个月里，克洛普的训练方法并没有得到所有利物浦球员的支持，但现在看来，这些方法并不重要。因为利物浦的表现有了明显的提高，几周后球队击败了切尔西和曼城，这证明了克洛普的方法是有效的。
