4月18日西甲直播。于因“涂改机动车号牌”被恒大开除。大连方毅俱乐部前总经理石在接受博客“张诺意满90”采访时谈到了这件事。他认为恒大的做法缺乏足够的依据，正在用家规取代国法。
恒大为卡纳瓦罗举办了一场比赛，并解雇了俞。这两件事有关系吗？
石:“从逻辑上讲，是有关系的。简单地说，就是用家庭规则取代国家法律。国际足联家庭中没有教练因为问题给他上课，因为这是不合理的。看着余被撤职也很不舒服。说实话，我很长一段时间都不怎么关心职业足球，但我特别震惊于的表现。他的交通违规和行政拘留是行政处罚，但他最终被开除出俱乐部，似乎缺乏足够的依据。”
恒大在团队内部遵循“九撤”的纪律。有人认为这是恒大铁腕统治军队的表现？
石:“我搜索了他们的“九条规定”，我可能没有问律师时，我做了。”
“文字不够严谨。犯罪不是一种规则、规则或契约。说白了，违法犯罪是老百姓的口语。律师应该用法律语言来表达，例如，他们受到了刑事处罚。应该用这样的语言，更严谨。根据劳动法的规定，解除或终止劳动合同是没有问题的。因此，于违法，没有犯罪。由于余没有犯罪，他没有资格驱逐他。”
恒大地产被驱逐出缺乏足够的法律支持？
石:“这么说吧，家规不能大于国家法律，国家法律严格规定什么是犯罪，而在改号牌是一种行政处罚。至少我知道什么是行政拘留和刑事拘留。把违法与犯罪混为一谈是不合理的。当然，我个人不反对对俞的处罚，也不反对将恒大地产从他身边驱逐出去，但要讲道理，也就是说要讲规矩，就像某个人犯了罪，判了他十年，是有原因的。”
如何判断这件事的趋势？
石:“不管是什么，至少让足球界、足球俱乐部和球员反思一下自己的劳动合同和自己的地位，从而理清这些关系。在未来，我们应该使用法律武器来保护自己，包括工作合同和与俱乐部的商业协议，我们必须找到律师写下来，然后签署，因为这是一个非常严重的问题。法律非常严格，因此需要更多的审查。《劳动法》明确规定，直接解除劳动合同必须受到刑事处罚，行政处罚没有直接解除劳动合同的依据
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